» » В организации со 2 ноября 2015 г. осуществляется переход отдельных категорий работников с индивидуальной на коллективную
на правах рекламы

В организации со 2 ноября 2015 г. осуществляется переход отдельных категорий работников с индивидуальной на коллективную

Автор: admin от 11-01-2016, 10:18
При введении коллективной (бригадной) материальной ответственности нанимателю следует руководствоваться:

• Трудовым кодексом Республики Беларусь (ст.32, 406);

• постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 54 «Об утверждении Положения о коллективной (бригадной) материальной ответственности, Примерного перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, Примерного договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности»;

• постановлением Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 № 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей».

В изложенной ситуации нанимателю целесообразно поступить следующим образом: установить в одном из пунктов трудового договора принимаемых в этот период работников условие о том, что работнику до 1 ноября 2015 г. устанавливается индивидуальная материальная ответственность, а со 2 ноября 2015 г. - коллективная (бригадная) материальная ответственность. При необходимости данное условие нужно отразить в приказе о приеме на работу.

Нанимателю следует произвести следующие действия:
Внимание! У Вас нет прав для просмотра скрытого текста.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.