» » Работнику предоставляется социальный отпуск с сохранением средней заработной платы за счет средств предприятия
на правах рекламы

Работнику предоставляется социальный отпуск с сохранением средней заработной платы за счет средств предприятия

Автор: admin от 3-02-2016, 09:32
Такой отпуск предоставляется без сохранения заработной платы.

Содержащаяся в ст.190 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) отсылка к коллективному договору, соглашению подразумевает, что коллективным договором, соглашением может быть предусмотрена большая продолжительность кратковременного отпуска без сохранения заработной платы, а также случаи либо причины, которые являются уважительными и при наличии которых наниматель обязан представить кратковременный отпуск без сохранения заработной платы. Конкретная продолжительность дней, предоставляемых по различным причинам, также может быть прописана в коллективном договоре, соглашении.

Таким образом, законодательство не наделило нанимателя правом регулировать в коллективном договоре вопрос о предоставлении отпусков с сохранением заработной платы в случае бракосочетания работника, смерти близких родственников и иных подобных случаях.

Внимание! У Вас нет прав для просмотра скрытого текста.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.