на правах рекламы

Перерасчет отпускных после ухода работника в отпуск

Автор: admin от 21-06-2015, 15:32
Отправляя работника в отпуск, бухгалтер начисляет и выдает ему отпускные. Однако в некоторых ситуациях позднее может возникнуть необходимость произвести их перерасчет. Рассмотрим, что это за ситуации и какие расчеты, связанные со средним заработком, следует выполнить бухгалтеру в каждой из них (исчисление "зарплатных" налогов не рассматривается).

Если выросла тарифная ставка 1-го разряда

В случае если после ухода работника в отпуск в организации повышается тарифная ставка (ТС) (оклад) или ТС 1-го разряда, сумма отпускных корректируется на поправочный коэффициент <1>.
При этом нужно учитывать следующее:
- корректировке подлежит только та часть отпускных, которая приходится на время после повышения ТС (оклада) или ТС 1-го разряда;
- поправочный коэффициент рассчитывается исходя из роста ТС (оклада) или ТС 1-го разряда, применяемой для определения ТС (оклада) работника.

Модель Дюпон как инструмент факторного анализа

Автор: admin от 14-06-2015, 15:25
Что такое модель Дюпон?

Среди широкого спектра алгоритмов факторного анализа существенное место занимает модель Дюпон. Эта модель была разработана аналитиками компании Дюпон (The DuPont System of Analysis) (США) еще в начале 20-го века и в настоящее время является мощным аналитическим инструментом, который, однако, по тем или иным причинам неизвестен широкому кругу аналитиков в Республике Беларусь. Тем не менее это не умаляет значения модели Дюпон, позволяющей проанализировать ряд показателей в их взаимосвязи, влияющих на экономическую ситуацию в организации.

Показатели, анализируемые при помощи модели Дюпон:

• RTC (Return On Total Capital) - рентабельность совокупного капитала (совокупных активов);

• NPM (Net Profit Margin) - рентабельность по чистой прибыли (коэффициент чистой прибыли, прибыльность продаж);

• AT (Asset Turnover) - ресурсоотдача (оборачиваемость активов).

Отпускной сезон: особенности исчисления подоходного налога в 2015 году

Автор: admin от 7-06-2015, 15:24
Обязанность работодателей по предоставлению работникам организаций отпусков установлена Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее - ТК).

За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок, исчисляемый в порядке, установленном Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (ст.175 ТК).

Данный средний заработок наниматель обязан выплатить не позднее чем за 2 дня до начала отпуска (ст.176 ТК).

К доходам, полученным от источников в Республике Беларусь, относятся вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая денежные вознаграждения и надбавки за особые условия работы (службы), выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия (бездействие), получаемые плательщиками от белорусских организаций, белорусских индивидуальных предпринимателей (нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальном бюро, адвокатов), представительств иностранных организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Беларусь, представительств и органов межгосударственных образований в Республике Беларусь, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих плательщиков обязанности или откуда производились выплаты этих вознаграждений (подп.1.6 п.1 ст.154 Налогового кодекса Республики Беларусь, далее - НК).

Потребительский лизинг

Автор: admin от 31-05-2015, 08:37
С 1 сентября 2014 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 25.02.2014 № 99 «О вопросах регулирования лизинговой деятельности» (далее - Указ № 99), а также действуют Правила осуществления лизинговой деятельности, утвержденные постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 18.08.2014 № 526 (далее - Правила № 526). Наряду с установлением дополнительных требований и условий ведения лизинговой деятельности, Указ № 99 открыл и новые возможности.

Главная из них - возможность так называемого потребительского лизинга, лизингополучателем по которому является физическое лицо. До этого лизинг рассматривался как исключительно предпринимательский договор, поскольку исходя из ст.637 (в редакции от 02.08.2014) Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК) предметом договора лизинга могут быть любые непотребляемые вещи, используемые для предпринимательской деятельности, кроме земельных участков и других природных объектов.

Передача полномочий исполнительного органа коммерческой организации управляющему. Особенности деятельности управляющего - индивидуального предпринимателя

Автор: admin от 24-05-2015, 08:34
В соответствии с законодательством Республики Беларусь в качестве исполнительного органа в унитарных предприятиях и хозяйственных обществах может выступать так называемый корпоративный директор, осуществляющий свои полномочия на основании гражданско-правового договора. Правовое регулирование деятельности таких лиц осуществляется в соответствии с частью второй п.4 ст.113 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК), частью девятой ст.53 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах» (далее - Закон о хозяйственных обществах), а также локальными нормативными правовыми актами юридического лица.

Законодательство не требует, чтобы возможность передачи полномочий исполнительного органа управляющей организации была обязательно предусмотрена в уставе управляемого общества (или унитарного предприятия). Однако в отношении хозяйственных обществ для того, чтобы исключить возникновение споров между участниками (акционерами) и минимизировать иные риски, указанную возможность целесообразно прямо предусмотреть в уставе.

Оптимизация цепочки поставок при импорте с использованием зарубежных складов

Автор: admin от 17-05-2015, 08:32
В данном материале приведен опыт реинжиниринга процесса поставок организации, занимающейся импортом товаров группы FMCG (примечание 2) и дистрибьюцией на территории страны. Процесс реинжиниринга затронул управление запасами, складскую логистику и технологию внешнеэкономической деятельности (далее - ВЭД). Результат работы позволил организации стать лидером в своем секторе рынка.

Регулирование тарифов на жилищно-коммунальные услуги в 2015 году

Автор: admin от 10-05-2015, 08:29
С 1 января 2014 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 05.12.2013 № 550 «О некоторых вопросах регулирования тарифов (цен) на жилищно-коммунальные услуги и внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Беларусь» (далее - Указ № 550), который внес существенные изменения в порядок расчета тарифов (цен) на жилищно-коммунальные услуги (в том числе субсидируемых государством).

С 1 января 2015 г. вступил в силу новый порядок субсидирования оказываемых населению жилищно-коммунальных услуг, изменился порядок расчета тарифов (цен) на жилищно-коммунальные услуги.

Проблемы при применении гибких форм оплаты труда и способы их решения

Автор: admin от 26-04-2015, 09:20
Коммерческим организациям предоставлено право самостоятельно выбирать и применять в работе систему оплаты труда.

При выборе системы оплаты труда согласно нормативным правовым актам нанимателям рекомендуется применять гибкие формы, при которых размер заработной платы будет напрямую зависеть от результата труда конкретного работника.

С целью внедрения прогрессивных систем оплаты труда работников, учитывающих личный вклад каждого работника, в последние годы разработано значительное количество нормативных правовых актов:

• Указ Президента Республики Беларусь от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда»;

Проведение общего собрания акционеров по вопросу объявления (выплаты) дивидендов

Автор: admin от 19-04-2015, 09:17
Хозяйственное общество обязано ежегодно проводить годовое общее собрание участников хозяйственного общества, на котором утверждаются годовые отчеты, бухгалтерские балансы, отчеты о прибылях и убытках (данные книги учета доходов и расходов) и распределение прибыли и убытков этого общества (часть третья ст.36 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах» (далее - Закон)). Таким образом, законодательно закрепляется необходимость для хозяйственных обществ ежегодно проводить общие собрания участников, в т.ч. по вопросу выплаты дивидендов.

В то же время акционерное общество вправе производить выплату дивидендов по результатам I квартала, полугодия, 9 месяцев и по результатам года (часть первая ст.72 Закона). Соответственно, акционерное общество по итогам отчетного периода вправе провести общее собрание по вопросам выплаты дивидендов, при этом обязательным является годовое собрание акционеров, на котором должен быть рассмотрен и вопрос дивидендов по итогам года. Годовое общее собрание участников хозяйственного общества проводится в срок, установленный уставом, но не позднее 3 месяцев после окончания отчетного года (часть четвертая ст.36 Закона). Отчетным годом для всех организаций является календарный год (с 1 января по 31 декабря включительно), для вновь созданных - с даты государственной регистрации по 31 декабря включительно. Таким образом, годовое собрание должно быть проведено до 31 марта.

Анализ производственной мощности

Автор: admin от 12-04-2015, 09:14
Основным ограничением объемов производства собственной продукции (товаров, работ, услуг) в организациях общественного питания (общепита) выступают производственные возможности. Конкретным выражением производственных возможностей каждой организации общепита служит его производственная мощность.

Производственная мощность (ПМ) - максимально возможный выпуск продукции собственного производства за единицу времени или объем переработки сырья в натуральном выражении в установленных планом (договором) номенклатуре и ассортименте при полном использовании производственного оборудования и площадей с учетом применения передовой технологии, улучшения организации производства и труда, обеспечения высокого качества продукции.

Полноту использования производственно-технического потенциала организации можно оценить по анализу его ПМ. Однако в настоящее время этот анализ проводят очень редко, а если и проводят, то только анализ использования ПМ.