В Минтруда рассказали о особенностях выплат работникам, чья деятельность связана с разъездами

Выплаты работникам, чьи трудовая деятельность связана с разъездами, вахтовым методом или выполнением задач вне места жительства, осуществляются с учетом ряда важных моментов, сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Беларуси.

Иллюстративное фото из архива «СБ»
В пресс-службе проинформировали:
— Размер компенсаций не может превышать размер суточных, установленных для командировок (как по Беларуси, так и за границей). Конкретную сумму определяет работодатель в локальных документах. Выплаты производятся за каждый день нахождения в другой местности, включая дни дороги. Однако это не касается тех дней, когда работник не выезжал за пределы населенного пункта. При болезни в период работы в другой местности выплаты продолжаются, пока работник не сможет вернуться или приступить к обязанностям.
Важно и то, что компенсации положены только при работе за пределами населенного пункта, где находится основное место работы, добавили в министерстве. Например, водителю в Минске, который ездит только по городу, такие выплаты не положены.
Расходы на жилье возмещаются по фактическим затратам (с подтверждающими документами), но не более установленных норм для командировок. Проезд оплачивается только при наличии билетов. Работодатель может предусмотреть аванс на оплату жилья, проезда, а также компенсацию.

Источник - www.sb.by