Руководство для тех, кто хочет превратить отказ в найме в новую возможность.
Лиза ЗахароваПереводчик Лайфхакера
нехватке навыков и в других претендентах, которые были более убедительны на собеседовании или имеют больше релевантного опыта. И хотя отказ кажется навсегда упущенной возможностью, его можно использовать, чтобы оставить приятное впечатление о себе и открыть двери для будущих профессиональных связей. Стоит только подойти к вопросу стратегически.
Реагировать на отказ чуть погодя
Это нормально — расстраиваться из-за того, что вы не получили работу. Но не стоит вымещать разочарование и обиду на HR-менеджере. Обычно тот, кто отправляет отказ, либо нейтрально к вам относится, либо искренне сожалеет, что всё так сложилось, потому что вы ему понравились. Ваш гневный ответ изменит хорошее впечатление на плохое.Вместо того чтобы реагировать сгоряча, дайте себе время остыть и отвечайте, когда схлынут первые сильные эмоции. Вот несколько дружелюбных вариантов:
«Спасибо, что сообщили. Ответ меня разочаровал, но я ценю время, которое вы мне уделили».
«Спасибо! Жаль, что на этот раз не получилось, но было приятно познакомиться и больше узнать о компании».
«Спасибо за ответ. Мне понравилось общаться с командой, и я обязательно буду следить за вашими вакансиями».
На этом этапе также можно вежливо попросить обратную связь, чтобы узнать, что именно пошло не так.
Останавливать порывы снова и снова отправлять резюме
Нет ничего плохого в том, чтобы ещё раз отправить резюме в эту же компанию в будущем. Только лучше немного подождать после отказа и точно не стоит бесконечно бомбардировать сообщениями отдел кадров. HR-менеджер, скорее всего, узнает ваше имя и вспомнит, что уже рассматривал вашу кандидатуру. Проявляя подобную настойчивость, вы, безусловно, запомнитесь, но не в том качестве, в котором вам бы хотелось.Поэтому не откликайтесь на вакансию снова в надежде, что на этот раз ваше резюме увидит кто-то другой, а воспользуйтесь уже сложившимися отношениями. Отметьте, как приятно вам было познакомиться с руководством и командой и как сильно вам понравилась компания, а также подчеркните, что в перспективе всё ещё хотели бы поработать вместе.
Лайфхакер
