Источник - blizko.by Шесть важных правил, которые обязаны знать как сотрудники, так и наниматели.
Что должны знать сотрудники и наниматели при работе в жару – в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси напомнили 6 обязательных правил.
В ведомстве, прежде всего, указали на необходимость создания оптимального микроклимата. В частности, в рабочих зонах должен быть обеспечен контроль кондиционирования. Для этого следует установить кондиционеры и вентиляторы, а также наладить работу приточно-вытяжной вентиляции.
Еще один немаловажный момент – бесперебойный доступ работников к чистой питьевой воде. Вода должна находиться в шаговой доступности и иметь комнатную температуру или быть слегка охлажденной.
Как отметили в Минтруда, при соблюдении гигиенических нормативов роль питьевой воды может выполнять проточная.
Кроме того, нанимателю следует создать места для отдыха. Для восстановления сил нужно обустроить специальные прохладные помещения. Температура в таких зонах должна поддерживаться на уровне +18…+20 °C.
В отдельных случаях возможно установление солнцезащитных навесов – например, при работе в поле.
При выполнении работ на открытом воздухе необходимо обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты от солнца – головными уборами и спецодеждой из дышащих тканей.
Также предусмотрено введение дополнительных перерывов.
– В рабочий регламент необходимо ввести дополнительные перерывы для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв. Данные технологические паузы включаются в рабочее время и подлежат оплате, – поясняют в министерстве.
В некоторых случаях будет уместна корректировка рабочего графика при сильной жаре: для минимизации теплового воздействия необходимо сместить график выполнения работ на открытом воздухе. Например, дорожные работы или работы на строительных объектах следует переносить на раннее утро или вечернее время.
Фото: Yandex
Автор: Данила Леонов
