Источник - blizko.by Вопрос особенно актуальный в межсезонье.
Осенью особенно актуален вопрос больничных: как рассчитывается выплата, от чего зависит ее размер и что делать, если болезнь совпала с отпуском. В Минтруда напомнили основные правила, которые важно знать работникам.
От чего зависит размер больничного
Один из главных факторов — страховой стаж. Если человек уплачивал взносы в ФСЗН более 10 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% заработка с первого дня болезни.
При стаже менее 10 лет размер пособия составляет 80% заработка за весь период нетрудоспособности.
При этом минимальный размер пособия рассчитывается исходя из минимальной заработной платы. Сейчас МЗП составляет 858 рублей.
Учитывается заработок у всех работодателей
При расчете больничного учитываются выплаты, с которых уплачивались страховые взносы в ФСЗН по социальному страхованию. В расчет берется заработок не только по нынешнему месту работы, но и у других работодателей за соответствующий расчетный период.
Больничный обычно назначается по основному месту работы. Если основного места работы нет, пособие может быть назначено по совместительству, но только по одному месту — выбор остается за работником.
При этом работодатель получает необходимые сведения о доходах работника с других мест работы на основании данных ФСЗН.
Важный момент: право на пособие возникает только в случае, если человек является нетрудоспособным одновременно по всем местам работы.
Что делать, если заболели во время отпуска
Если болезнь пришлась на отпуск, работник может выбрать один из двух вариантов: продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности либо перенести неиспользованную часть отпуска на другое время.
При переносе новый срок должен быть согласован с нанимателем, а использовать перенесенную часть отпуска необходимо в пределах текущего рабочего года.
Если человек заболел еще до начала отпуска, отпуск также может быть перенесен по его желанию. Для этого необходимо согласовать с нанимателем новый срок, причем перенос должен осуществляться в пределах текущего рабочего года.
Таким образом, при расчете больничного важно учитывать не только размер нынешней зарплаты, но и страховой стаж и доходы, полученные у других работодателей за расчетный период.
Автор: Данила Леонов
